為進(jìn)一步提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體技能，使每名工作人員熟知省中心的年度各項(xiàng)工作安排和考核實(shí)施細(xì)則，便于工作時(shí)有據(jù)可依，更加具有針對(duì)性。南陽分中心在3月18日利用一天時(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)省中心下發(fā)的相關(guān)文件。

此次組織學(xué)習(xí)主要圍繞省中心于今年第一季度下發(fā)的《關(guān)于下發(fā)2017年分中心游戲考核方案的通知》、《關(guān)于下發(fā)2017年度主要工作安排的通知》、《關(guān)于下發(fā)2017年分中心考核方案的通知》等5個(gè)省中心下發(fā)的文件。由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)和討論。分中心張付國(guó)主任圍繞中心的各項(xiàng)相關(guān)要求對(duì)大家進(jìn)行提問，并結(jié)合南陽工作實(shí)際提出分中心的各項(xiàng)相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)中心文件精神，對(duì)近期工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。

會(huì)議同時(shí)開展了以“審視自我、自我評(píng)判、共同提高”為主題的自我剖析、自我總結(jié)環(huán)節(jié)。對(duì)于分中心近期安排的組織業(yè)務(wù)人員互查網(wǎng)點(diǎn)中存在的問題和不足開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)存在的問題每名工作人員提出了具體的整改意見和措施。

通過學(xué)習(xí)研討，南陽分中心的同事們進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了省中心文件精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身的不足和改進(jìn)措施，對(duì)南陽分中心各項(xiàng)工作的推進(jìn)起到了有利的促進(jìn)作用。(朱元鵬)